雅安市经开区政务服务中心牢固树立“围绕政务抓党建,抓好党建强政务”服务理念,坚持党建引领,全面推行“党建+”工作模式,把党建优势转化为政务服务创新优势。创新设立四个党建服务品牌,提升政务服务科学化、规范化、便民化水平。 “政务直通车”打造“党建+直通服务”。延伸政务服务外延,以政务服务直通车的形式,打造政务服务智慧“流动大厅”,让上门服务更主动、更精准、更暖心。2024年,共计前往村社区69次,办理年审社保、年审公交卡、新办公交卡、咨询等业务1141件。 “小路帮你办”打造“党建+代办服务”。坚持以“精准服务”为主线,以解决群众疑难问题为出发点,为群众提供解答咨询、代收材料、代办手续等“一站式”服务,切实推动服务“最后一公里”。2024年,协助企业办理各类事项120件,为企业节省行政审批时间40%以上。 “企需我来助”打造“党建+为企服务”。根据企业在用工招聘、宣传推广等方面的需求,以“政务管家”的形式,开展多种服务。2024年,共计开展企业需求对接类活动17场次,参加企业超过100家,为经开区企业提供了多样化的需求服务。 “政务面对面”打造“党建+需求服务”。针对企业、职工在生产生活中对于政策、法律法规、专业知识、心理健康等各方面的需求问题,提供政策培训、讲座、咨询服务。2024年全年,组织相关部门从企业最急需的税法、社保、法律等方面入手,开展各类宣讲、培...
本报讯4月1日,随着当事人在送达回证上签字,我市2022年生态环境领域首起不予行政处罚案件办结。为深入贯彻落实市委“工作落实年”和“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作要求,我市生态环境系统主动强化服务意识、转变干部作风、提升服务水平。今年2月,市生态环境执法人员对雅安某汽车配件有限责任公司进行检查时,发现该企业存在“未批先建”的违法行为。该公司在园区已建厂房内安装生产设备,在被执法人员发现前已停止建设,未造成环境污染,且同步送审了环境影响评价文件。在案件调查过程中,执法人员客观、全面地调取了企业涉嫌违法的主客观证据,对在案证据进行深入分析,并认真听取企业的陈述和申辩,多次到企业开展现场复核和补充调查,最终经市生态环境局案审委员会集体研究后,依据《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条,对企业作出不予行政处罚的决定。执法人员在送达不予行政处罚决定的同时,对企业相关环保负责人开展了现场法治宣传教育,让企业真正感受到环境执法既有力度也有温度。“在案件办理过程中,我们深刻体会到执法人员刚柔并济的执法方式,一方面让我们深刻认识到自己违法行为可能带来的严重后果,另一方面也让我们感受到政府对企业的关怀与支持。这样的执法,既维护了法律权威,也增添了法律的人情味,更增进了企业对雅安市营商环境的信心!”企业负责人说道。近年来,我市生态环境系统严格落实生态环境领域涉企包容审慎监管、处罚与教育相...
5月10日,位于石棉县永和乡纳耳坝村的石棉县碳酸钙复合产业园新型母料生产区,7栋新建好的厂房目前已有3家企业入驻。“我们从去年11月入驻园区后,一切工作都非常顺利。”雅安聚塑新材料科技有限公司负责人余涛介绍,该公司总投资2000万元,预计年产值1亿元,年缴税100万元以上。“落地之前,我们也有很多地方抛来橄榄枝,但石棉县对企业的支持和服务很周到,加上有现成的新建厂房,以及完善的水电基础设施,这让我们最终下定决心在这里投资兴业。”好的营商环境就如阳光雨露一般,滋养着企业茁壮成长。在石棉,听到最多的是关于“热线再升级、服务再提升”“便民服务沉下去、群众满意提上来”“创新服务模式、营商环境再优化”等内容的介绍,看到最多的是项目建设现场、企业生产现场热火朝天抢进度、抓生产的景象。近年来,石棉县从优化市场环境、促进项目落地、完善政务服务、护航企业发展等方面入手,着力破解营商环境中的难点、堵点、痛点,打好优化营商环境“组合拳”,为经济社会发展注入源源不断的动力。调研工业园区发展情况石棉县碳酸钙复合产业园一隅创新举措靠前服务促企业发展加强公共服务合作并构建协同发展新格局这一共识,是4月12日在石棉县举行的“四川省环贡嘎山区域——重庆市渝北区人力资源和社会保障公共服务合作签约仪式”取得的成效之一。“这次签约仪式,让我们看到了政府在为企业做好服务上更加用力、用心,平台搭建好后,能更好、更精准地满足...
4月23日,市住房中心主任倪琨组织召开“启动营商环境专班 研究营商环境测评工作”专题会。 会上,倪琨宣布市住建局“营商环境专班”启动,明确各相关科室责任分工和专班目标任务。会议传达学习了4月21日市委目标绩效办主任袁萍主持召开的迎接省2022年度营商环境评价推进会议精神。同时,通报了2022年度营商环境测评指标构成、指标变化、前期工作情况,以及内部科室、相关企业资料准备情况和存在的问题,雨城区、名山区住建局分别汇报了参与测评的4家供水、供气公司工作进度和存在问题。 会议强调,各相关科室、部门,参与测评的企业必须打起十二分精神,认真做好测评准备工作,确保市住建局营商环境测评成绩进入全省第一方阵,一是要提高站位,深化认识。营商环境测评结果的好坏,事关雅安市营商环境形象,是我市打造“四个一流”营商环境的关键,牵头科室要做好抓总统筹,雨城区和名山区住建局要抓好、抓实“获得用水用气”指标的督导协调,其他县(区)住建局和相关科室要做好配合。对牵头科室的安排,要无条件配合,高质高效提供档案资料。二是要逐级把关,确保无误。所有测评资料,必须由公司、科室负责人审核,经单位负责人把关后方可用于测评,资料上报阶段必须按照牵头各科室的安排进行集中上传。三是倒排时间,查漏补缺。要根据测评工作时间安排,倒排工作进度,24日前对市住建局牵头的两项指标分别完成逐项审查,25日前完成再梳理再排查和查漏...
一是开展常态化政企交流活动。今年以来,邀请经开区30多家企业参加高质量建设雅州新区推进大会、企业家新春茶话会、人才政策解读宣讲会、产教融合校企合作推进会、经开区2023年工作会等各类活动十余次,表扬突出贡献企业和企业先进人才,进一步加强了政企交流沟通。二是不断丰富企业服务载体。建设川藏人力资源产业园、雅渝人工智能产业园,设立企业审批代办中心,不断完善对企服务的渠道,增添人力资源、中介机构等服务,营造更加优质的营商环境。三是加快构建亲清政商关系。通过召开“转树作抓”“以硬作风促新区大发展”巩固提升行动动员部署会,出台《雅安经济技术开发区亲清统一新型政商关系“十要十不准十提倡”清单(试行)》等,切实为企业解难题、拓市场,提倡风清气正的政商关系,为优化营商环境保驾护航。
特种设备关乎国计民生,安全责任重于泰山。一直以来,市特检所始终把服务企业工作摆在重中之重位置,进一步改进服务方式,提高服务水平,把“主动服务”理念融入到实际工作中去,不断优化营商环境,为服务我市经济高质量发展做出积极贡献。跑出优化营商环境“加速度”今年以来,市特检所从减环节、减时限、减次数等方面着手,优化办事流程。一是积极督促使用单位落实企业安全主体责任,指导企业线上报检,对于临期设备由办公室人员电话联系,提醒,以电话、视频等方式引导企业做好设备检验准备工作,降低企业时间成本;二是升级雅安市特种设备综合管理平台,实现了手机APP出具报告和检验报告的电子化,节省了报告出具时间和报告发放效率。目前,市特检所受理线上报检比例达到了80%,自4月9日雅安市特种设备综合管理升级版平台投入使用以来共发放电子报告600余份。组团上门指导锻造检验服务“温度”近日,市特检所组建服务团深入四川巨宏新材料有限责任公司、汉源四环锌锗科技有限公司和汉源县源富锌业有限公司为企业特种设备安全精准把脉,辨症施治,解决疑难问题。对于企业特种设备管理和日常使用的情况,双方进行了详细的交流,重点讨论了特种设备数据梳理、安全技术档案管理、特种设备检验报检、作业人员能力提升等方面的情况,针对企业提出的问题,走访人员依据相关法律法规和企业实际情况,一一给出了建议。市特检所送服务上门的做法也赢得了企业的好评,加强了市特检所与...
2023年8月7日,市市场监管局党组书记、局长王亚文到市政务服务中心开展“局长进大厅”工作,深入了解市市场监管局窗口工作情况,同时,与市政务服务与大数据局相关领导就共同提升政务服务能力,打造优质营商环境进行了深入的座谈交流,市局安全总监魏守国及有关同志参加会议。会议指出,2022年度营商环境评价,市场监管局牵头“开办企业”指标评价表现为优秀,希望市场监管政务服务窗口继续努力,扎实推进政务服务各项改革工作。一是要提升服务水平、服务质量、服务能力上下功夫;二是要在创优争先、优化营商环境上下功夫;三是要在程序意识、规矩意识、党风廉政意识、作风纪律意识、安全意识等认知上下功夫;四是要坚守“红线”“底线”“服务”意识,确保窗口良好形象。会议强调,一是要不断强化工作纪律,履职尽责,自觉接受监督和管理;二是要持续提升企业开办效能,加强作风建设,高标准完成政务服务工作;三是要进一步提高政治意识,加强协同配合,共同完成各项政务服务改革工作。(登记注册科 行政审批科供稿)
国务院公布《优化营商环境条例》,自2020年1月1日起施行。《条例》重点针对我国营商环境的突出短板和市场主体反映强烈的痛点难点堵点问题,对标国际先进水平,从完善体制机制的层面作出相应规定。
本报讯日前,雨城区法院会同雨城区税务局召开税费矛盾纠纷多元化解联席会议,以此进一步推动法税联动,深化税费矛盾纠纷多元化解协同共治,提升依法办案效能和依法治税水平。会上,双方围绕加强执法协作、推进司法公正、优化营商环境等进行深入交流,针对审判的相关案例和税收工作中遇到的难题、合作共建计划进行探讨,并签订了《关于发展“法税行·协同共治”化解税费矛盾争议的实施方案》,明确了双方在推进税费矛盾纠纷化解工作中的责任,为进一步深化长效协作搭建创新平台,注入新的动力。就下一步工作开展,双方达成一致意见:建立信息共享机制,加强沟通联系,以解决税费矛盾争议需求为导向,建立起常态化、制度化的数据共享机制。建立风险联动联调机制,加强对税费矛盾争议等情况的分析和预警,对于跨部门或政策性较强,难以依靠单边化解的矛盾,组成联合化解工作组,及时进行化解。建立培训指导制度,通过邀请旁听典型案件庭审、举办业务讲座、专题培训、法治宣传等方式,全面提升双方化解税费矛盾纠纷的能力。雅安市融媒体中心记者 李晓明