窗外寒风凛冽，室内热情洋溢，走进教室“天全县职业指导能力提升培训——求职能力实训项目体验”的标语格外醒目。12月24日，在县就业训练中心，由天全县人社局组织的全县30名职业指导人员和劳动保障协理员职业指导能力提升培训正在有序进行。“多维度认识自己，是做好职业生涯规划的前提......”该县职业指导师朱陈贤正在为参加培训的学员进行生涯规划讲解。

此次活动从职业指导人员和劳动保障协理员日常工作开展能力需求出发，量身定制了《生涯彩虹图》《霍兰德职业兴趣》《五维职业认知》《简历制作、优化及投递》4门课程，将求职能力实训与公共就业服务联动，在推动求职能力实训项目下沉基层的同时，积极培养一线就业服务骨干力量。“这次培训不仅让我对职业指导工作有了新的认识，更重要的是学会了使用科学的方法和工具开展职业指导工作。”县人力资源市场的工作人员杨秀闵说。

这标志着该县充分发挥职业指导专业队伍力量、推动公共就业服务下沉基层取得实质性进展。发挥职业指导人员专业化的独特作用，推动就业服务指导下沉基层，是天全县人社局聚力研究和解决的现实课题。为此，天全县多管齐下，不断创新推出就业指导服务。

今年以来，为推动就业服务下沉基层，该县成为全省第一个将在编人员设置为专职职业指导人员的公共就业服务机构，并策划推出“求职能力实训项目体验‘基层行’活动”。

“为了把‘基层行’活动做深做实，做出成效，我们特别指定由朱陈贤牵头组织天全县职业指导专家志愿团力量，以内容切块实用、方式灵活多样、分头深入基层的方式展开，推动职业指导服务入社区、进校园、下基层。”县就业创业促进中心主任范春林说。

12月4日，专家团走进天全县职业高级中学，为37名“9+3”应届毕业生上了《我眼中的我》《找到我的职业兴趣》等体验课。培训结束后，学员纷纷表示这次培训不仅加深了对自己的了解，还让他们的自信心和语言表达能力有了显著提高，并且启发了他们对升学规划或就业规划地思考。

12月13日，专家团走进文笔社区，为42名西部计划志愿者上了《评估我的职业能力》实训体验课程，课上朱陈贤老师为学员介绍了职业能力的分类，通过夸夸我自己游戏引导学员在沉浸式体验中发现和归纳自己的职业能力。课程结束后，学员在问卷调查中反馈“提升了自己的自信心”“对自己的职业规划有了更清晰的认识”“希望多开几次这样的活动”。

12月17日，专家团开展高校毕业生求职能力提升活动——模拟面试体验，旨在帮助高校毕业生端正就业心态、提升求职能力、明晰未来规划。活动在近期高校毕业生就业服务工作摸底调研的基础上展开，邀请县内10名长期参加行政事业单位考试的高校毕业生参加，特邀天全县职业指导专家志愿团成员刘乾能老师全程指导。活动中，刘老师运用求职能力实训“自助、互助、他助”的理念，通过“自主思考+小组讨论+讲师点评”的方式进行，由学员扮演模拟面试官和模拟面试者开展结构化面试，讲师现场观摩并根据学员的模拟情况进行点评后，学员组织讨论再进行下一轮模拟训练。“本次活动不仅加深了我对行政事业单位工作岗位的理解，还掌握了结构化面试的解题思路和答题技巧，更重要的是促使我进一步思考了未来的职业生涯规划。”学员彭佳佳说。

“下一步，我们将根据就业形势任务需要，持续推动公共就业服务下沉基层。”县人社局局长吴兰介绍说，“重点工作，一是进一步用好朱陈贤‘全国十佳职业指导人员’品牌，动态建强职业指导专家队伍，加强就业指导服务力量建设。二是持续深化指导力量组团化、指导内容切块化、活动方式多样化，促进就业服务指导精准化。三是深化职业规划、面试技巧、能力提升等专业指导，引导未就业青年群体准确把握就业形势、科学锁定就业方向、量身定制职业规划，助力青年群体高质量稳定就业。”