3月25日，雅安市2025年就业工作会议召开。会议传达学习全省就业工作会议、全市人力资源和社会保障工作会议精神，全面总结2024年全市就业工作成效，分析研判当前就业形势，安排部署2025年就业工作。市人力资源社会保障局党组书记、局长林良军出席会议并讲话。

会议认为，2024年全市人社就业系统坚持围绕全市中心大局忠诚履职、担当奋进，实现城镇新增就业2.42万人，脱贫人口就业3.82万人，新增发放创业担保贷款2.9亿元，促进就业领导机制进一步健全，就业优先政策进一步落实，重点群体帮扶进一步深化，创业带动就业动能进一步释放，人才创新活力进一步激发，公共就业服务体系进一步完善，有力推进全市就业工作取得新进展、新成效，全市就业大局总体稳定。

会议指出，当前我市就业总量压力不减，岗位供给不及预期，失业领金人员处于高位运行，稳定和扩大就业任务繁重、承压前行。但同时要看到，春节后企业开工复产加速，农民工外出更早、流动有序，就业市场开局良好。全市就业战线要深刻领会新时代就业工作的新定位新使命，切实增强责任感使命感紧迫感，准确把握经济发展形势的影响，客观看待我市就业工作面临的风险挑战，紧跟上级对就业工作的新要求新部署，多措并举稳定就业形势，切实推动就业工作高质量发展。

会议要求，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，要始终坚持稳中求进工作总基调，深化就业领域改革，组织实施就业优先战略，突出改革创新导向，抓好重要政策支撑，抓住重点群体关键，把握重大活动机遇，瞄准平台建设重点，筑牢风险防范屏障，推动构建就业友好型发展方式，奋力谱写中国式现代化雅安新篇章。

会议强调，要抓好九项就业重点任务：一是着力建立大就业工作格局，加强就业政策一致性评估，建立健全就业伙伴服务机制；二是着力强化就业政策落地落实，加大政策宣传力度，优化政策服务，提升就业资金绩效；三是着力抓好重点群体就业，始终把高校毕业生等青年就业作为重中之重，坚决守牢脱贫人口防止返贫底线，稳定农村劳动力转移就业规模，加强困难群体就业援助；四是着力健全就业公共服务体系，建设家门口就业服务圈，扩大青年求职实训规模；五是着力提升公共人力资源服务质效，加强雅安公共招聘网运营管理，优化流动人才人事档案服务，促进人力资源服务产业发展；六是着力提升就业创业能力，强化院校机构培育，规范评价机构管理，开展补贴性技能培训；七是着力促进创业带动就业，着力构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动的支持体系；八是着力深化川藏人力资源协作发展，深化人力资源协作平台建设，举办川藏铁路沿线技能大赛和人力资源协作交流活动；九是着力加强失业领金帮扶，强化援企稳岗政策落实，规范失业保险业务经办，加强失业人员就业帮扶。

会上，雨城区、荥经县围绕2025年就业重点工作思考谋划进行了交流发言。