近年来，汉源县以“新农人”试点建设为有力抓手，全方位激活人才、培育、服务三大核心链条，为乡村发展注入澎湃动力。

一、拓宽引才渠道，汇聚发展新力量。秉持“人才是第一资源”理念，多管齐下广纳贤才。选派20名选调生、153名驻村干部深入乡村基层，选聘38名民营企业家担任“名誉村书记”“发展顾问”，储备280名专业高素质村级后备力量，为乡村发展注入新鲜血液。同时深化县校合作与“校联体”、“医共体”建设，积极引进高端人才，吸引国务院特殊津贴专家、省学术和技术带头人等9人，教育、卫生领域专家人才76人。组建6个专家科技特派团，搭建多个科研平台，成功转化9项绿色技术。

二、强化培育体系，锻造专业新农人。在“新农人”培育上，构建培育体系。通过“企业+专业合作社+村‘两委’班子”的头雁培育机制，针对重点群体开展系统培训。依托9大现场教学基地，培养出336名“田秀才”“土专家”。着力提升“新农人”的专业素养，出台电商人才发展激励政策，采用全链条培育模式。聘请20名专业外聘教师，开发12门实用课程，成功培育出2名头部“三农”主播、28名助农主播以及4000余名电商“种子”人才，为乡村电商发展奠定了坚实基础。

三、深化服务保障，优化创业好环境。发挥党建引领作用，成立“新农人”党支部，建立党员台账，开展助农服务，构建起“政府+党员+农户”三方协同服务机制。科技赋能产业发展，联合科研院所与院校教授，组建9个专家团队，推广植保无人机防治病虫害、测土配方施肥等新技术，开展大樱桃高效栽培等项目，建设高标准花椒栽培管护示范基地。以现代农业园区建设为依托，引入乡村规划师打造11个景观节点，发展农旅新业态，实现“田园变公园、农房变民宿、产品变商品”，园区农民收入大幅提升，走出农旅融合致富路。