雅安市多措并举提升退役军人就业创业服务质效

为切实促进退役军人高质量就业，雅安市深入贯彻退役军人就业创业工作政策措施，千方百计抢开局、稳就业、保用工，一季度退役军人就业创业实现“开门红”。

打好就业服务“组合拳”。结合走访调研、春节慰问、返乡报到等契机，精准摸排就业需求、职业技能培训需求，收集培训意向210余份，建立完善就业创业、技能培训需求、就业困难人员等台账。组织自主就业退役士兵开展适应性培训，精心设置政策宣讲、职业生涯规划等课程19堂，助力退役军人从“战场”转向“职场”。拓宽就业渠道，联合市公安局交警支队开展辅警岗位开发，依托各级退役军人就业创业基地和示范（骨干）企业等资源优势，深挖企业用工需求，为退役军人就业、企业单位用工打下坚实基础。

抓好专场招聘“主阵地”。抢抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，搭建就业供需双方沟通桥梁，组织开展退役军人及军属专场招聘会6场，吸引239家用工企业参加，促成130余名退役军人达成就业意向。深化区域合作，邀请重庆市江津区和省内甘孜州、凉山州等市外65家企业参与，进一步深化川渝、川藏人力资源协作。

织好就业扶持“保障网”。强化退役军人事务与人社、税务、政务服务等部门联动，加强退役军人就业创业税收优惠等政策宣传，帮助解决退役军人问题180余个。大力帮扶支持创业带动就业，深入军创企业开展“送政策送经验送服务”活动，走访军创企业21家，协调解决困扰企业发展难题11个，为60余名退役军人提供就业推荐。